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濟南長田實業(yè)有限公司

企業(yè)文化理念

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是組成企業(yè)核心競爭力的重要部分,是影響企業(yè)實力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。公司成立初期,董事長張勇提出了“公平 快樂 進(jìn)取”的企業(yè)文化,伴隨著公司鏗鏘成長的步伐,企業(yè)文化持續(xù)迭代,形成了涵蓋企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、工作理念、基本理念六大方面的完整長田文化體系。


【企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)】現(xiàn)代城市服務(wù)商 美好生活引領(lǐng)者

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,維護(hù)人民根本利益,增進(jìn)民生福祉,不斷實現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。作為濟陽本土民營企業(yè),在當(dāng)前全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上,長田實業(yè)以黨的二十大精神為指引,聚焦主責(zé)主業(yè),在助力推動現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)發(fā)展、提升城市能級、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、傳承非遺文化等方面,為市民提供更加幸福美好的生活服務(wù)!

為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),2020年,公司全面啟動品牌建設(shè)戰(zhàn)略,一方面,創(chuàng)新工作思路,串聯(lián)旗下商業(yè)、餐飲、農(nóng)業(yè)、物業(yè)等各業(yè)態(tài),實現(xiàn)資源整合,互促共融,借勢發(fā)展,加快培育品牌生態(tài)環(huán)境,全力打造“長田樂享”品牌;另一方面,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)、提高服務(wù)水平,推進(jìn)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,做大規(guī)模、做優(yōu)管理、做精品牌。

2021年,以刀刃向內(nèi)、敢于自我革命的精神,直面管理經(jīng)營中的問題,公司啟動“一個核心 兩個提升”項目,以企業(yè)文化落地為核心,提升經(jīng)營部門經(jīng)營業(yè)績,提升職能部門管理能力,進(jìn)一步統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,適應(yīng)變化、擁抱變化、拓展認(rèn)識邊界,以自我的確定性應(yīng)對外界的不確定性,增強品牌影響力、核心競爭力。

2023年,公司持續(xù)深化品牌建設(shè)戰(zhàn)略、“一個核心 兩個提升”項目,并在此基礎(chǔ)上探索實施“精細(xì)化管理”,即以專業(yè)化為前提、技術(shù)化為保證、數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn)、信息化為手段,通過精細(xì)的策劃和管理,讓所有員工責(zé)任明確、目標(biāo)可量化,并對工作結(jié)果進(jìn)行追蹤、監(jiān)控,從而更大限度提升組織的效率,讓“一個核心”推進(jìn)更有溫度,使“兩個提升”考量更有刻度,使精細(xì)化管理成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。


【企業(yè)愿景】立足本土 建幸福企業(yè)

在濟陽這片沃土之上,長田實業(yè)從小小的嫩芽茁壯成長為參天大樹。源浚者流長,根深者葉茂。長田實業(yè)扎根于此、深耕于此,更要奉獻(xiàn)于此,聚焦主責(zé)主業(yè),銳意改革創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力、提升團(tuán)隊創(chuàng)新力、夯實長田品牌力,以滿足市民對美好生活的追求為目標(biāo),為濟陽區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出長田貢獻(xiàn)。


【企業(yè)使命】為社會發(fā)展助力 為美好生活加油

“能者厚德載物,此謂善為?!泵駹I企業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,長田實業(yè)作為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有情懷的本土民營企業(yè),始終心懷為黨、為國、為民的理想,著力發(fā)展實業(yè),帶動就業(yè),為社會發(fā)展助力;積極投身公益,奉獻(xiàn)社會,為美好生活加油。


【企業(yè)精神】公平 快樂 進(jìn)取

公司為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境,構(gòu)建完備的員工福利保障體系,保障員工物質(zhì)需求。營造積極、團(tuán)結(jié)、向上、快樂的工作氛圍,提供公平的職業(yè)發(fā)展通道、晉升渠道,為員工打造可持續(xù)成長的舞臺;持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,全方位幫助員工“遇見更好的自己”,促使員工在貢獻(xiàn)企業(yè)、回報社會的同時,實現(xiàn)人生的理想和價值,感受到工作的快樂。


【企業(yè)核心價值觀】誠信為本 品質(zhì)經(jīng)營 責(zé)任發(fā)展

誠信立偉業(yè),誠信貫穿于公司的經(jīng)營管理、客戶服務(wù)、溝通合作等每一個環(huán)節(jié)。品質(zhì)是產(chǎn)品和服務(wù)的“根”與“魂”,是市民的“心”與“愿”,是長田對客戶的“承”與“諾”,公司以責(zé)為重,建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的生產(chǎn)、服務(wù)系統(tǒng),帶領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。


【工作理念】工作為了幸福生活 幸福需要努力工作

在工作中,把自身的需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,懷著滿腔熱情,盡心盡力、盡職盡責(zé)做好每一項工作,持續(xù)突破自我、提升自我,不僅僅能獲得豐厚的物質(zhì)回報,而且能實現(xiàn)自我價值。物質(zhì)和精神的雙豐收,構(gòu)成了美好幸福的生活。


【基本理念】一家人 一條心 一起贏

同事是“戰(zhàn)友”,也是家人,在董事長張勇的帶領(lǐng)下,所有長田人同心同德、同向同行、同力同為,共促企業(yè)發(fā)展、共贏美好未來。


  • 公平
  • 快樂
  • 進(jìn)取

企業(yè)文化實踐

  • 循道而為
  • 成長淬煉
  • 基業(yè)長青
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